海外赴任コース海外旅行でのお金の持ち方について解説！分散管理を徹底しよう！
海外旅行でのお金の持ち方って結構悩まれている方多いのではないでしょうか。 実際、世界的にコロナが収束に向かいつつある中、海外旅行に行こうかなって考えている人も多くなっているので、なおさらですよね。 「何かあったら怖いから、お金はたくさん持...
2022-12
海外赴任コース
上司･職場コース仕事納めの雰囲気や社長の挨拶で、組織がまともかヤバイかが分かる！
私の職場は今日(12月28日）が仕事納めでした。今の職場で仕事納めの会に参加するのは初めてでしたが、そのときの社長の挨拶や、仕事納めのときの職員の雰囲気で私の職場が大変ヤバイことがよく分かりました。 今日は、仕事納めでの雰囲気や、社長など...
上司･職場コース部下を退職に追い込む無能上司の何気ない一言！こんな上司になってはいけない！
皆さんの職場では、無能な上司の何気ない一言で部下が退職を決断したっていうことはないでしょうか。 最近、私の職場で、ダメダメ上司のAさんの何気ない一言が原因で、隣の課のSさんが退職を決断しました。元々、A上司などが、マネージメントをしなくて...
自己研鑽コース【元国家公務員がこっそり教える】論理的な文書の書き方のコツ4選！これだけで説得力のある説明ができる‼
あなたは論理的な説明ができなくて悩んでいませんか？そんな方に公務員試験の論文試験で習得した論理的で説得力のある文章の書き方を教えます！これを習得すれば、文章だけでなく、プレゼンなどの口頭の説明にも応用できますよ！
自己研鑽コース詰め込み教育は実は正しい？知識を詰め込まないと、物事を正しく理解できない！
皆さんは詰め込み教育と聞くと、否定的な印象をうけないでしょうか。この記事を読めば、詰め込み教育に対するネガティブな印象を払拭することができます。詰め込み教育というのは現代風に言うと、インプット。人間はインプットがなければ何も考えられません！
上司･職場コース残業多い人が仕事できる人ではない！もっと仕事のパフォーマンスを評価しよう！
この記事で伝えたいこと
・ダメダメ上司は、部下の仕事の中身を把握していない、仕事のパフォーマンスで部下を評価できないから、長時間働いている人が仕事をしている人と考えている。
・仕事は時間ではなく、パフォーマンスで評価していく時代である。
国際･留学コース日本語学校事務スタッフの仕事内容とやりがいについて解説！
この記事で伝えたいこと
・一人の人間の成長を支えることができることが、日本語学校事務スタッフの最大の魅力。
・私が目指すアフリカ人向け日本留学奨学金の原点も日本語学校時代にあること。
上司･職場コース上司の能力やレベルが低い職場では部下が育たない根本的な理由について解説！
この記事で伝えたいこと
・上司の能力が低ければ、部下への指導内容もレベルの低いものになるため、部下も成長しない。
・部下に有益な指導を行うために、上司も自己研鑽をしていく必要がある。
・その自己研鑽の基本は、「部下に敬意を払うこと」、「誰からも謙虚な気持ちで学ぶこと」の２点。
上司･職場コース新卒と中途で給料等の待遇が異なる!?あなたの会社が中途に厳しいかこれでチェック！
この記事で分かること
・新卒採用者と中途採用者で給料、休暇、昇進の面において差を設けている組織の1例が分かる。
・そのような組織は新卒採用者や、長く勤める人の「既得権益」を守ろうとしていることが分かる。
海外赴任コース解雇話あり‼アフリカ駐在時に雇っていたお手伝いさんの話！
この記事で分かること
・いい人に巡り合えるかどうかは運次第だと分かる。
・アフリカでお手伝いさんを雇うメリットと、お手伝いさんとのトラブル例について知ることができる。