上司･職場コース

鈴木ケイタスクールで紹介してきた理想的な職場像・働きやすい職場環境を全体的に俯瞰できる目次ページになります。ここで記載されている職場は、アフリカ人向け日本留学奨学金を扱う会社や法人で100％実践していこうと思います！

この記事で分かること ・部下を信頼して、細かい指示を出さない方が、仕事が上手く回ることが分かる ・部下に権限を与えて仕事を任せれば、部下は自分の創意工夫で仕事に取り組むことができるため、部下の成長にも繋がることが分かる

この記事で分かること ・今の職場や学校で人間関係を良くするヒントや気づきを得ることができる ・良好な人間関係のためには、「ネガティブ」ではなく、「ポジティブ」な気持ちを抱き、実践することが重要だと分かる

この記事で分かること ・国家公務員の残業時間の実態を垣間見ることができる ・過労死ラインを大幅に超えて残業代をもらっても嬉しくない、残業代が、自分の命が削られた対価のように感じたなどの実体験を知ることができる

この記事で分かること ・組織の中で社長などの役職に就いているだけで、偉いというわけではないこと ・自分が社長などの役職に就いても、偉ぶってはいけないこと ・各自が与えられた「役職」を十分に全うする必要があること（実際にはできていないことが多い）

あなたはダメ出しばかりで褒めない上司に悩んでいませんか。そんな上司がなぜダメ出しばかりを行い、褒めないのか。また、そもそもダメ上司が部下を褒められないのかについても解説しています！この記事を読めば、そんなダメ出しばかりの上司にならない方法が分かります！

この記事で分かること ・個々のメールの内容を吟味して、部下のレベルや環境に合わせて、メールをCCする重要性が分かる。 ・メールのCCを効率的にできれば、労働の生産性の向上にも繋がることが分かる。

あなたは人生で後悔していることはありますか？後悔していない人なんて誰もいません。でも、人生の節目において、後悔なく行動できるかで、人生は大きく変わります。この記事で紹介する行動例を参考に、あなたも行動を始めて、素敵な未来をゲットしましょう！

部下を褒めない減点方式の職場を紹介とその対処法を紹介！キーワードは「部下や同僚を褒める」ことです！